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vnsr威尼斯城官网登入:冰岛新法令 男性薪资不得高于女性

来源:dede58.com 作者:admin 人气: 发布时间:2018-03-07
摘要:传统上,男性的薪资一般比女人高,既就是相同的作业,男性的待遇也可能比较好。不过,从本月开端,这种因性别形成的同工不同酬现象在冰岛可能会逐渐消失,但凡付出较高薪资给男性者,都违背该国刚收效的新法则。 据半岛电视台报道,这项法则自2018年的第一天



传统上,男性的薪资一般比女人高,既就是相同的作业,男性的待遇也可能比较好。不过,从本月开端,这种因性别形成的同工不同酬现象在冰岛可能会逐渐消失,但凡付出较高薪资给男性者,都违背该国刚收效的新法则。

据半岛电视台报道,这项法则自2018年的第一天起收效,其意图在确保男女薪资对等。

根据新的规则,但凡员工达25人以上的政府和私家部分,有必要获得政府对其履行对等薪资方针的认证。未符合规则者,将可能被处以罚款。

冰岛妇女权利协会(Icelandic Women’s Rights Association)成员平德(Dagny Osk Aradottir Pind)表明,在曩昔几十年来,该国政府一向致力于促进男女薪资对等,但迄今仍有差别待遇。

平德说:“我以为,现在人们开端意识到,这是准则的问题,咱们有必要采取新方法来处理。”

冰岛政府预定在2020年之前,彻底根除薪资差异的问题。

冰岛位居世界上男女最对等的国家
冰岛是坐落北大西洋的岛国,具有人口约32万,其刚强的经济实力系以观光和渔业为根底。

在曩昔接连9年来,冰岛一向都被世界经济论坛(World Economic Forum)评选为世界上男女最对等的国家。

世界经济论坛自2006年开端从事这项评选,其评选的目标包含经济时机、政治参加决议计划权利、健康等。

根据最新的评选成果,世界上男女最对等的前五个国家分别为:冰岛、挪威、芬兰、卢安达和瑞典。

相较之下,烽火频繁的叶门在144个被评等的国家中排名最终。在经济参加和时机方面,该国接连好几年的得分都是最低的。

此外,在2017年有52个国家的得分低于全球的均匀,其间包含中国,而60个国家的全体性别差距有削减的趋势。

 

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